Portál Hlídač státu uvádí u vybraných pozic (2024):
Průměrné měsíční mzdy ředitelů krajských organizací se pohybují mezi 92 592 Kč až 132 927 Kč, s výjimkou dvou nejvyšších:
VZ02: 132 927 Kč
VZ06: 126 770 Kč
Vrchol lokální správní úrovně (VZ15) dosahuje až 176 764 Kč měsíčně + služební vůz Hlídač Státu
To znamená, že v našem kraji se superšéfové blíží celo‑státním mediánům (~176 000 Kč).
Podle Platy.cz je medián celkových měsíčních platů všech zaměstnanců v okrese 51 120 Kč, přičemž 57 % zaměstnanců vydělává méně než tuto částku
U řídících pracovníků se pohybují nabídky v rozmezí:
34 200–41 500 Kč (vedoucí úředníci)
30 200–36 220 Kč (ostatní úředníci)
Celostátní medián mzdy je 38 385 Kč (1. Q 2025) a průměr 46 924 Kč, osobní mzda v soukromém sektoru tedy výrazně převyšuje mzdy úředníků v regionu
Na Novojičínsku jsou vedoucí pozice mnohem výše než průměr, ale stále výrazně pod úrovní krajských top manažerů.
| Kategorie | Čistý/ Hrubý | Poznámka |
|---|---|---|
| Ředitelé krajských úřadů | 92 – 133 tis. Kč | Top pozice kraje |
| Vedoucí úřadů v Novém Jičíně | 34 – 42 tis. Kč | Náborové začátečnické pásmo |
| Ostatní úředníci okresu | 30 – 36 tis. Kč | Referentské pozice |
| Místní zaměstnanci | median 51 tis. Kč | Všechny profese |
| Národní průměr (média) | 47 tis. Kč (průměr) | Úředníci zde výrazně pod |
Velký rozdíl mezi krajskou a okresní úrovní – ředitelé krajských organizací mají mzdy 3–4× vyšší než vedoucí úředníci okresních úřadů.
Výrazná propast mezi veřejným a soukromým sektorem – celostátní průměr sídlí mezi platy vedení regionální státní správy a běžných zaměstnanců.
Nábor do státní správy – platy vedlejších úřednických pozic nejsou konkurenceschopné vůči soukromému sektoru, což může ztížit přilákání talentu bez dalších benefitů či odborného zaměření.
Manažeři krajských institucí v MSK při 130–176 tis. Kč měsíčně zdaleka překračují průměr místních úředníků (30–42 tis. Kč).
Běžní úředníci okresu Nový Jičín mají platy ve srovnání se soukromým sektorem na nižší úrovni.
Pro atraktivitu státní správy je potřeba zvažovat strukturální a nefinanční benefity – školení, flexibilitu, jasné kariérní cesty.
Redakce Novojičínsko - Jarmila Chylíková
Platy úředníků
